Rolle
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Die Rolle bündelt definierte Aufgaben innerhalb eines Geschäftsprozesses und wird im Rollen-Modell dokumentiert.
Im Rahmen des Content-Prozesses eines Verlages können z. B. an wesentlichen Rollen unterschieden werden:
Rollen werden in der Regel von Personen wahrgenommen, sind jedoch nicht an einzelne Mitarbeiter gebunden, höchstens an Mitarbeitergruppen. Ein Mitarbeiter kann in den Prozessen des Unternehmens verschiedene Rollen wahrnehmen. So kann ein Lektor im Rahmen des Content-Workflow die Rolle Lektor wahrnehmen, im Rahmen der Programmplanung die Rolle Programmleiter.
Nach Definition des WFMC ist eine organisatorische Rolle eine Gruppe von Workflow Teilnehmern in einem Unternehmen, welche ein spezifisches Set an Attributen, Qualifikationen und/oder Fähigkeiten aufweisen.
